料金のご案内
目次
料金のご案内（顧問契約：手続込）
１．顧問契約の月額基本料金に含まれる内容
- 訪問・電話・メール等での従業員の労務管理に関する助言
- 変形労働時間制導入に関する助言
- 現行の就業規則や就業規則作成に関する助言
- 従業員の入退社、各種変更等に伴う労働保険・社会保険の手続
- 外国籍従業員の入退社に伴う公共職業安定所への届出
- 給与の変更に伴う健康保険・厚生年金の報酬変更（月額変更届）に関する
毎月の確認及び手続 - 健康保険・労災保険に関する年金裁定請求を除く各種給付請求手続
- 雇用保険の雇用継続給付請求手続（高年齢・育児・介護）
- 事業所の移転に伴う労働保険・社会保険・労働基準法に関する手続
- 支店設置に伴う労働保険・労働基準法に関する手続
- 各種調査立会い
顧問契約基本料金
| 従業員数 | 月額基本料金 | 年度更新(5月) | 算定基礎届(7月) | 年間料金 |
|---|---|---|---|---|
| ０～２人 | 10,500 | 0 | 0 | 126,000 |
| ３～４人 | 21,000 | 0 | 0 | 252,000 |
| ５～９人 | 31,500 | 15,750 | 15,750 | 409,500 |
| １０～１９人 | 42,000 | 42,000 | 42,000 | 588,000 |
| ２０～２９人 | 52,500 | 52,500 | 52,500 | 735,000 |
| ３０～４９人 | 63,000 | 63,000 | 63,000 | 882,000 |
| ５０～５９人 | 84,000 | 84,000 | 84,000 | 1,176,000 |
| ７０～９９人 | 105,000 | 105,000 | 105,000 | 1,470,000 |
| 100～149人 | 136,500 | 136,500 | 136,500 | 1,911,000 |
| 150～199人 | 168,500 | 168,500 | 168,500 | 2,359,000 |
| 200～249人 | 199,500 | 199,500 | 199,500 | 2,793,000 |
| 250～299人 | 231,000 | 231,000 | 231,000 | 3,234,000 |
| 300人以上 | 別途相談の上、算定 | |||
２．顧問契約の基本料金に含まれない内容と料金
| 助成金に関する申請・手続業務 | 成功報酬として助成金額の１割 |
|---|---|
| 社員就業規則の作成または変更 | １５７，５００円～ |
| 人事労務関連諸規程の作成または変更 | ３１，５００円～ |
| 就業規則・諸規程セット料金 | ２１０，０００円～ |
| 一般労働者派遣事業許可申請 | １５７，５００円 |
| 特定労働者派遣事業届 | １０５，０００円 |
料金のご案内（顧問契約：相談のみ）
１．顧問契約の月額基本料金に含まれる内容
- 訪問・電話・メール等での従業員の労務管理に関する助言
- 変形労働時間制導入に関する助言
- 現行の就業規則や就業規則作成に関する助言
- 各種調査立会い
顧問契約基本料金（毎年変動） |
|
| 従業員数 | 月額基本料金 |
|---|---|
| ０～１９人 | １０，５００円～ |
| ２０～２９人 | ２１，０００円～ |
| ３０～９９人 | ３１，０００円～ |
| 100～199人 | ４２，０００円 |
| 200人以上 | ５２，０００円 |
2. 顧問契約の基本料金に含まれない内容と料金
| 社会保険・労働保険の新規適用 （会社が新たに保険に加入するとき） |
５２，５００円～ |
|---|---|
| 社会保険・労働保険の従業員に関する手続 | ２０，０００円／人 |
| 労働保険概算・確定申告 | 月額基本料金の１ヶ月分 |
| 健康保険・厚生年金の算定基礎届 | 月額基本料金の１ヶ月分 |
| 健康保険・厚生年金の月額変更届 | １０，０００円／人 |
| 36協定、その他各種労使協定の 相談・届書作成・届出 |
２０，０００円 ただし、 事業所数が３箇所以上の場合は １事業所につき１０，０００円 |
| 助成金に関する申請・手続業務 | 成功報酬として助成金額の１割 |
| 社員就業規則の作成または変更 | １５７，５００円～ |
| 人事労務関連諸規程の作成または変更 | ３１，５００円～ |
| 就業規則・諸規程セット料金 | ２１０，０００円～ |
| 一般労働者派遣事業許可申請 | １５７，５００円 |
| 特定労働者派遣事業届 | １０５，０００円 |
料金のご案内（スポット）
顧問契約を結ばない場合のスポット契約の料金
| 社会保険・労働保険の新規適用 （会社が新たに保険に加入するとき） |
５２，５００円～ |
|---|---|
| 社会保険・労働保険の従業員に関する手続 | ２０，０００円／人 |
| 労務管理に関する相談業務 | ５，０００円／３０分 |
| 助成金に関する申請・手続業務 | 計画書作成料１００，０００円 (計画書の提出を必要とする助成金の場合) ＋
成功報酬として助成金額の３割 |
| 就業規則・諸規程の診断レポート作成 | ３１，５００円～ |
| 社員就業規則の作成または変更 | １５７，５００円～ |
| 人事労務関連諸規程の作成または変更 | ３１，５００円～ |
| 就業規則・諸規程セット料金 | ２６２，５００円～ |
| 労働保険概算・確定申告 | 月額基本料金の１ヶ月分 |
| 健康保険・厚生年金の算定基礎届 | 月額基本料金の１ヶ月分 |
| 健康保険・厚生年金の月額変更届 | １０，０００円／人 |
| 36協定、その他各種労使協定の 相談・届書作成・届出 |
２０，０００円 ただし、 事業所数が３箇所以上の場合は １事業所につき１０，０００円 |
| 一般労働者派遣事業許可申請 | ２１０，０００円 |
| 特定労働者派遣事業届 | １５７，５００円 |
料金のご案内（給与計算）
１. 給与計算費用
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提供帳票
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２. 賞与計算処理費用
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提供帳票
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３. 年末調整処理費用
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提供帳票
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４. その他、関連資料作成費用
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